Un collectif de professionnels-intervenants engagés dans le travail d’analyse de la pratique et supervision d’équipe
« Le groupe n'enseigne pas une technique, mais favorise une prise de conscience. »
Michael Balint
Qui sommes-nous ?
Professionnel.les exerçant en libéral et formé.es à l’analyse de la pratique et à la supervision d’équipe, nous sommes réuni.es au sein d’un collectif et animé.es par une exigence commune : Questionner en profondeur nos modalités d’intervention.
Ce collectif n’est pas une structure formelle mais un espace de travail partagé, un lieu de coopération active et de réflexion continue. Cet espace vivant est nourri par des rencontres régulières, favorisant une élaboration collective et dynamique de notre pratique.
À partir des situations concrètes rencontrées par les équipes que nous accompagnons, nous prenons le temps de revisiter nos postures, d’enrichir nos grilles de lecture et d’affiner nos modalités d’accompagnement.
Ce dispositif constitue pour chacun de nous un appui essentiel : il stimule à la fois notre vigilance éthique et notre créativité ; il soutient une posture professionnelle toujours en ajustement, au plus près des réalités vécues par les équipes.
Nos parcours de formation et professionnels diversifiés et complémentaires (psychologue, conseillère conjugale, directeur et chef de service d’établissement socioéducatif, formatrice, psychothérapeute) nous permettent de garder une pensée vivante et en mouvement, ancrée dans des repères partagés :
- Des formations rigoureuses en supervision et analyse de la pratique professionnelle ;
- Des expériences professionnelles approfondies ;
- Une large connaissance des institutions ;
- Une solide expérience du terrain et de l’animation des groupes ;
- Un socle commun de référence à la psychanalyse.
Notre objectif
Soutenir la professionnalité de ceux qui prennent soin des autres
Les professionnels des secteurs social, médico-social et sanitaire – éducateurs, assistants sociaux, animateurs, conseillers en insertion, agents de service… médecins, infirmiers, aides-soignants, psychologues… – accompagnent des personnes éprouvées physiquement, psychiquement ou socialement. Ils s’engagent auprès d’eux pour les aider à (re)trouver un chemin, des ressources, des issues.
Au cœur de ce travail, la dimension relationnelle est essentielle : il s’agit de rencontrer l’autre avec empathie, d’accueillir l’histoire de son vécu, de l’écouter sans jugement, de l’accompagner avec respect. L’exigence d’une posture subtile s’impose : ni trop loin, ni trop près, présent sans être intrusif ; engagé sans être absorbé. Avec Joseph Rouzel nous parlons de juste proximité : une implication consciente, qui reconnaît la complexité de la relation d’aide et les risques inhérents – confusion, fusion, rejet, mise à distance défensive.
A partir des situations concrètes de travail rencontrées par les professionnels au quotidien, l’analyse de pratique ou la supervision offrent un espace protégé de parole et de réflexion, favorisant l’élaboration des positionnements relationnel et institutionnel.
Que proposons-nous ?
Modalités d’accompagnement
Analyse de pratique, supervision d’équipe, régulation d’équipe, démarche thématique
Si ces différentes modalités d’accompagnement se distinguent par leur visée spécifique, elles sont toutes centrées sur l’élaboration collective des effets de la relation à l’autre – en particulier lorsque cette rencontre confronte à la souffrance, à la transgression, aux passages à l’acte voire à la violence.
Analyse de pratique, supervision, régulation… Ces modalités ont en commun de confronter les professionnels aux effets du transfert, inhérents à la rencontre avec les personnes accompagnées — autrement dit, aux manières dont ces dernières investissent les professionnels. Or, ces effets se manifestent à plusieurs niveaux : dans l’exercice même du métier, c’est-à-dire dans la pratique ; dans la relation d’aide ; dans la dynamique de l’équipe ; plus largement, au sein de l’institution.
Distinguer ces modalités permet cependant de donner une direction claire au travail, selon les besoins et les souhaits de l’équipe.
L’analyse des pratiques
L'analyse des pratiques porte sur les actes et les gestes professionnels. Elle vise à éclairer la pratique par une mise en lien avec des concepts théoriques et éthiques.
Est travaillée la pratique elle-même, dans sa complexité et sa dynamique.
C'est un espace d'élaboration de l'expérience où le plaisir trouvé au travail en commun, d'échange, de questionnement et de réflexion favorise l'étayage d’une dimension groupale de l'équipe et la consolidation du collectif.
La supervision d’équipe
La supervision se centre nettement sur les effets transférentiels de la rencontre avec l’autre. Cette rencontre engage la subjectivité des professionnels et met à l’épreuve leur capacité à symboliser ce qui, dans la confrontation à la souffrance, à la détresse, à la transgression ou à la violence, vient réactiver des éléments de leur propre histoire. La supervision offre un cadre tiers permettant l’élaboration de ces éprouvés, à partir d’un travail de mise en mots et de mise en sens qui éclaire la pratique professionnelle.
C’est un soutien essentiel dans les moments critiques : décès d’un usager ou d’un collègue, agressions, situations traumatisantes… Elle aide à maintenir une capacité réflexive et à prévenir l’épuisement.
La régulation d’équipe
La régulation intervient lorsque le lien d’équipe est altéré. Mésententes, conflits, tensions latentes peuvent entraver la coopération et fragiliser la qualité de l’accompagnement. La régulation vise à restaurer une dynamique de travail collective, à fluidifier les relations, et à recréer un cadre de confiance.
Elle comprend généralement une phase d’analyse et une phase de mise en mouvement vers le changement.
La démarche thématique
Il est parfois nécessaire de soutenir l’émergence de la parole dans une équipe. Par son aspect générique, un thème transversal offre une entrée a priori distanciée mais tout aussi féconde. Les professionnels choisissent ensemble une thématique (par exemple liées à l’exclusion, à la maladie grave ou chronique, au vieillissement, à la transgression, à l’intimité, au sentiment d’échec de l’accompagnement…) ensuite explorée à travers des situations concrètes pour interroger postures, représentations et pratiques.
Nos interventions
Nous intervenons auprès de professionnels et d’équipes engagés dans des missions variées au sein de divers établissements des secteurs social, médicosocial, sanitaire, et éducatif, qui accompagnent des personnes vulnérables :
- Des personnes en perte d’autonomie ou en situation de handicap ;
- Des personnes confrontées à l’addiction ; à la maladie grave ou en fin de vie ;
- Des personnes sans abri, en grande précarité, exilées ou en demande d’asile.
Nos interventions
Nous intervenons auprès de professionnels et d’équipes engagés dans des missions variées au sein de divers établissements des secteurs social, médicosocial, sanitaire, et éducatif, qui accompagnent des personnes vulnérables :
- Des personnes en perte d’autonomie ou en situation de handicap ;
- Des personnes confrontées à l’addiction ; à la maladie grave ou en fin de vie ;
- Des personnes sans abri, en grande précarité, exilées ou en demande d’asile.
Les intervenants
Didier Gandon
Superviseur
Psychanalyste
Pratique libérale en psychothérapie et psychanalyse
(https://psymontreuil.fr/)
Formation et parcours
• Master de psychologie clinique, psychopathologie et développement
• Les processus en jeu dans l’analyse des pratiques et la supervision
• Les groupes à médiation artistique
• Séminaire « Littérature et Inconscient », Espace Analytique
• Ancien conseiller en insertion professionnelle
• Ancien chef de projet dans le secteur social
Prestations proposées
☑ Analyse de la pratique professionnelle
☑ Supervision d’équipe
☑ Régulation d’équipe
☑ Démarche thématique
Professionnels concernés
Équipes des secteurs social, médico social, sanitaire, éducatif
Références théoriques
• Joseph Rouzel, La supervision d’équipes en travail social, Dunod, Paris (2007)
• Claude Allione, La part du rêve dans les institutions – régulation, supervision, analyse des pratiques, Les Belles Lettres, St-Just-La-Pendue (2005)
• René Kaës, et coll, L’institution et les institutions, Dunod, Paris (2003)
• René Kaës, Le groupe et le Sujet du groupe, Dunod, Paris (1993)
• Didier Anzieu, La dynamique des groupes restreints, PUF, Paris (1977) ; Le groupe et l’inconscient, Dunod, Paris (1999)
• Christophe Dejours, Souffrance en France, Seuil, Paris (1998) ; Travail vivant, Payot, Paris (2013)
• Yves Clot, Le travail à cœur – Pour en finir avec les risques psychosociaux, La Découverte, Paris (2015)
Régions d’intervention
Ile de France, Occitanie, Bretagne
Ensemble du territoire national après accord
Contact
01 84 21 07 27 – 06 60 87 65 10
Marie Haloux
Superviseuse
Formation et parcours
• Formatrice – champ sanitaire, socio-éducatif
• Animatrice d’ateliers d’écriture · Biographe
• Médecine narrative
Prestations proposées
☑ Analyse de la pratique professionnelle
☑ Supervision d’équipe
☑ Ateliers d’écriture thérapeutique et biographique
☑ Accompagnement individuel ou collectif à l’écriture de récit
Professionnels concernés
Équipes des secteurs social et médico social
Spécificité méthodologique
Parler et écrire la part de subjectivité inhérente à chaque pratique professionnelle afin de nourrir l’analyse, orienter et soutenir les parcours de vie des personnes accompagnées
Références théoriques
• Mickaël Balint, Le médecin, son malade et la maladie, Paris, Payot, 1996
• Didier Anzieu, La dynamique des groupes restreints, Paris, PUF, 2007
• Didier Anzieu, Le groupe et l’inconscient, l’imaginaire groupal, Paris, Dunod, 1999
• Wilfred Bion, Recherches sur les petits groupes, Paris, PUF, 1961
• Rita Charon, Médecine Narrative, Paris, Sipayat, 2015
Régions d’intervention
Ile de France
Contact
06 85 89 47 17
Christophe Chaleat
Superviseur
Formation et parcours
• DEES, diplôme d'État d'éducateur spécialisé
• Formé à la musicothérapie
• Ancien chef de service en ITEP
• Ancien directeur d’établissements
• Formateur spécialisé dans le champ du polyhandicap et de la grande dépendance
Prestations proposées
☑ Analyse de la pratique professionnelle
☑ Supervision d’équipe
☑ Démarche thématique
☑ Régulation d’équipe
☑ Formations ponctuelles ou sur plusieurs journées
Professionnels concernés
Equipes des secteurs social, médico-social, sanitaire, éducatif
Régions d’intervention
Rhône Alpes
Ensemble du territoire national après accord
Contact
06 82 17 51 37
Véronique Acar Egnell
Superviseuse
Formation et parcours
• Conseil conjugal et familial - Relation d’aide
• Thérapie familiale et pratiques systémiques
• Conception, coordination et animation de formation
• Ancienne responsable pédagogique Ecole des Parents et des Educateurs
Prestations proposées
☑ Analyse de la pratique professionnelle pour les professionnels
☑ Supervision d’équipe
☑ Régulation d’équipe
☑ Groupes de parole
Professionnels concernés
Équipes des secteurs social, médico social, sanitaire, socio-éducatif, petite enfance
Spécificité méthodologique
Approche multi référentielle : réflexive, systémique, analytique, contextuelle en fonction des besoins émis
Régions d’intervention
Ile de France, Normandie
Contact
06 62 28 17 40
David Gaillard
Superviseur
Psychothérapeute psychanalyste en cabinet libéral à Paris 19ème
Formation et parcours
• Titre de Psychothérapeute (ADELI 75 003402 7)
• Formation en psychopathologies - Cursus général puis Cursus spécialisé à l’EPHEP (École Pratique des Hautes Études en Psychopathologies) - Paris
• Master de Psychanalyse - Université Paul-Valéry Montpellier III
• CAFERUIS (Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Encadrement et de Responsable d’Unité d’Intervention Sociale)
• DEES (Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé) et Licence en Sciences Humaines et Sociales à l’Université Paris Est Créteil
• Certificat d’Aptitude aux Fonctions de Moniteur Éducateur - IRTESS Dijon
• Ancien chef de service en Milieu Ouvert
• Ancien éducateur spécialisé en Protection de l’Enfance
Prestations proposées
☑ Analyse de la pratique professionnelle
☑ Supervision d’équipe
☑ Régulation d’équipe
☑ Démarche thématique
Professionnels concernés
Équipes des secteurs sanitaire et médico-social
Régions d’intervention
Ile de France, Bourgogne
Contact
06 63 03 85 89
Plus d’informations sur les différents intervenants en cliquant sur la photo correspondante
Nous contacter
PsySupervision
Vous pouvez nous contacter via l’email ci-dessous ou via nos profils.
Didier Gandon
Superviseur
Marie Haloux
Superviseuse
Christophe Chaleat
Superviseur
Véronique Acar Egnell
Superviseuse
David Gaillard
Superviseur